OFFENE STELLEN

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Hausbetreuer/in

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort MitarbeiterInnen im Bereich Hausbetreuung

Salzburg Stadt u. Umgebung – Vollzeit

Mindestvoraussetzung:

  • Erfahrung in der Reinigung, Hausbetreuung, Winterdienst
  • Führerschein B
  • Zuverlässigkeit und Ordentlichkeit
  • Gesicherte Deutschkenntnisse um Arbeitsanweisungen zu verstehen

Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) bei einer 5 Tage-Woche. Die Arbeitszeiten erfolgen nach Absprache.

Entlohnung:
Für diese Stelle ist eine Entlohnung von EUR 1.800 brutto/Monat vorgesehen. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Bewerbung bitte nach telefonischer Terminvereinbarung unter der Tel.-Nr.: 0662-82 40 44
bzw. per E-Mail an: office@gup-facility.at

Zu einem Vorstelltermin sind folgende Unterlagen mitzunehmen:

  • Lichtbildausweis
  • Meldezettel
  • E-Card
  • Bankomatkarte
  • falls notwendig: Aufenthaltstitel bzw. Beschäftigungsbewilligung

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Reinigungskräfte

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort MitarbeiterInnen im Bereich Reinigung an diversen Standorten

Bundesland Salzburg

  • Salzburg Stadt u. Umgebung (z.B. Anif, Wals-Siezenheim)
  • Hallein
  • Golling

Mindestvoraussetzung:

  • Erfahrung in der Reinigung
  • Zuverlässigkeit und Ordentlichkeit
  • Gesicherte Deutschkenntnisse um Arbeitsanweisungen zu verstehen

Geboten werden Teil- oder Vollzeitbeschäftigungen (15 bis 40 Std./Woche) bei einer 5- oder 6-Tage-Woche. Die Arbeitszeiten erfolgen nach Absprache.

Entlohnung:
Für diese Stellen ist eine kollektivvertragliche Entlohnung von EUR 8,49/Stunde vorgesehen (EUR 8,68/Stunde ab 01.01.2018). Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Bewerbung bitte nach telefonischer Terminvereinbarung unter der Tel.-Nr.: 0662-82 40 44
bzw. per E-Mail an: office@gup-facility.at

Zu einem Vorstelltermin sind folgende Unterlagen mitzunehmen:

  • Lichtbildausweis
  • Meldezettel
  • E-Card
  • Bankomatkarte
  • falls notwendig: Aufenthaltstitel bzw. Beschäftigungsbewilligung